Организационная структура предприятия (на примере любой орг. в г. Москва)

Введение………………………………………………………………...……….…..3

1. 1.     Работа принципов менеджмента, описанных А.Файолем и Л.Эрвиком в АО «Банк Русский стандарт»……………………………………………….. 7
2. 2.     Наличие признаков бюрократии, описанных М.Вебером………………….….15
3. 3.     Характеристика организации с точки зрения технологического детерменизма (согласно исследованиям Д.Вудворд)…………….…..17
4. 4.     Характеристика организации с точки зрения энвайормаентатистского детерменизма (по исследованиям Т.Бернса и Д.Столкера)…………………………………………………………...…18
5. 5.     Анализ внешней среды организации согласно классификации Р.Данкана……………………………………………….……………….20
6. 6.     Описание основных струкутрных форм организации……………….25
7. 7.     Анализ организации с точки зрения современных представлений (по Г.Минцбергу)………………………………………………………...….26
8. 8.     Анализ руководящего стиля или системы в организации (по Лайкерту)……………………………………………………….………34
9. 9.     Анализ факторов удовлетворенности и неудовлетворенности (согласно мотивационно-гигиенической теории Герцберга)…….….35

Выводы……………………………………………………………………………37

Список использованной литературы…………………..………………….…39