Внимание! diplom-cheboksary.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Чебоксары, ул. Карла Маркса, д. 52
корпус 2, офис 424 (4 этаж)

+7 (987) 666-34-70

Дипломы на заказ. Чебоксары
- 10 лет опыта - - Заключаем договор - - Офис в центре города - - Срочные работы от 1 дня - - Гарантия 1 год -

Проконсультируем прямо сейчас

Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00

Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации): системы, формы, методы (ООО "СП БИЗНЕС КАР", Тойота-центр Каширский, г. Москва)

Тема работы: Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации): системы, формы, методы (ООО "СП БИЗНЕС КАР", Тойота-центр Каширский, г. Москва)
Предметная область: Дипломная работа, Менеджмент
Краткое содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ   5

1.1.Сущность, задачи, особенности мотивации персонала. 5

1.2. Материальное стимулирование труда, как основная форма вознаграждения  15

2.АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ И СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В ООО «СП БИЗНЕС КАР» ТОЙОТА – ЦЕНТР КАШИРСКИЙ.. 23

2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «СП Бизнес Кар»  23

2.2.Анализ системы вознаграждения в ООО «СП Бизнес Кар». 37

3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ.. 42

3.1. Изменение системы вознаграждения. 42

3.2. Эффективность проведенных мероприятий. 47

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 49

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 51

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 54

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 57

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. 59

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. 60

ПРИЛОЖЕНИЕ 5. 61

ПРИЛОЖЕНИЕ 6  62

Объём работы: 63 стр.
Цена: 5000 руб.
Замечания: 15024, оригинальность 79.47%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Ваш E-mail:

© 2011-2023 Курсовые, рефераты, контрольные, дипломы на заказ diplom-cheboksary.ru